在公司拆遷解散過程中，為了爭取更多權(quán)益，可以采取以下措施：

1.了解法律法規(guī)：了解拆遷解散相關(guān)的法律法規(guī)，了解自己的權(quán)益以及應(yīng)該得到的賠償標準，以便在爭取權(quán)益時能有條理有依據(jù)。

2.組建維權(quán)團隊：與其他受到拆遷解散影響的員工、股東等共同組建維權(quán)團隊，共同爭取利益。團隊中可以包括律師、公共關(guān)系專家等，以提供專業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助。

3.與拆遷方進行協(xié)商：與拆遷方進行積極的溝通和協(xié)商，爭取公平合理的賠償方案?？梢酝ㄟ^書面材料、會面等方式，向拆遷方闡述自己的觀點和要求，并爭取將其納入賠償方案中。

4.尋求媒體支持：通過媒體曝光，將自己的問題傳達給更多的人，引起社會的關(guān)注和支持，增加爭取權(quán)益的力量。

5.維權(quán)訴訟：如果協(xié)商無效，可以考慮通過法律途徑維護權(quán)益。聘請專業(yè)律師提起訴訟，向法院提起合理的要求，并提供相關(guān)證據(jù)和材料，爭取得到公正判決。

6.通過代表參與討價還價：在相關(guān)拆遷協(xié)議的討價還價中，選派有經(jīng)驗且能代表員工、股東利益的代表進行談判，爭取更加公平合理的賠償方案。

總之，在公司拆遷解散過程中，應(yīng)該積極爭取自己的權(quán)益，通過了解法律法規(guī)、組建維權(quán)團隊、協(xié)商、媒體支持、維權(quán)訴訟等多種方式，堅定地為自己的利益而奮斗。