在法律層面上，對于工棚的拆除通常需要依法辦理手續(xù)。如果工棚的建設(shè)缺乏相應(yīng)的許可證或違反了相關(guān)規(guī)定，相關(guān)部門可以根據(jù)法律程序?qū)ζ溥M行拆除，這是被稱為“強拆”的一種情況。

然而，強拆并不是一種權(quán)宜之計，它往往會引起爭議和糾紛。在執(zhí)行強拆時，需要充分考慮到拆除行為可能對工人的生活、生計和安全所產(chǎn)生的影響。因此，當(dāng)強拆涉及工棚時，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行拆除時確保盡可能減少對工人的不利影響。

同時，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、加強監(jiān)管和執(zhí)法力度也是解決工棚問題的有效途徑。相關(guān)部門可以利用行政手段，加大巡查頻次，及時發(fā)現(xiàn)和制止未經(jīng)批準(zhǔn)的工棚建設(shè)。此外，鼓勵和推動合法靈活用工模式的發(fā)展，提供更好的勞動條件和保障，也是解決工棚問題的有效方式之一。

總之，對于工棚的拆除，應(yīng)該依法進行，并考慮到工人的利益和合法權(quán)益，遵循程序公正、保障法律權(quán)益的原則。同時，以加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，規(guī)范合法靈活用工模式的發(fā)展，來改善工人的勞動條件和生活環(huán)境，也是解決這一問題的重要舉措。