當(dāng)工廠拆遷時(shí)，工人可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求獲得相應(yīng)的賠償。具體的賠償方式和金額可能會(huì)受到地方政策和法律的影響，以下是一些可能的賠償形式：

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)工作年限和工資水平，工人可以獲得一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，工人的工資和工作年限越高，獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額越高。

2. 安置補(bǔ)助金：政府或拆遷方可以提供一定的安置補(bǔ)助金，幫助工人重新安置和就業(yè)。這些補(bǔ)助金可以用于培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)或求職等方面。

3. 住房補(bǔ)償：如果工人是在廠區(qū)內(nèi)居住的，他們可能可以獲得一定的住房補(bǔ)償。這包括提供住房或支付租金等形式。

4. 就業(yè)優(yōu)先權(quán)：工人可以要求獲得就業(yè)優(yōu)先權(quán)，即在新的工廠建設(shè)和招聘中享有優(yōu)先選擇的權(quán)益。

5. 其他福利：拆遷方可以根據(jù)具體情況，提供額外的福利和補(bǔ)償，例如職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。

需要注意的是，賠償金額和形式可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆蛯?shí)際情況有所不同。工人在爭(zhēng)取賠償時(shí)，可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的法律機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，以確保自己獲得合理的賠償。