當一個工廠決定拆遷并不再運作時，賠償?shù)男问胶徒痤~取決于法律法規(guī)和當?shù)卣囊?guī)定，以及與工廠拆遷相關(guān)的合同和條款。以下是一些可能的賠償方式：

1. 經(jīng)濟賠償：工廠拆遷后，業(yè)主可以通過向工人支付工資、補償福利和提供合理的賠償金來補償工人的損失。具體的金額和方式有可能是根據(jù)法律規(guī)定，或者在工廠解雇員工時進行談判和協(xié)商決定的。

2. 重新安置：工廠關(guān)閉后，政府可能會協(xié)助工人重新安置。他們可能會提供就業(yè)機會、培訓(xùn)計劃或資助創(chuàng)業(yè)項目，以幫助工人和他們的家庭重新就業(yè)并保障他們的生計。

3. 物質(zhì)賠償：除了經(jīng)濟賠償外，工人還有可能獲得其他形式的補償，如提供住房、交通津貼、醫(yī)療補助和教育津貼等。

4. 法律救濟：如果工廠拆遷和賠償?shù)倪^程中存在不公正的行為或違法行為，工人可以尋求法律救濟。他們可以與律師咨詢，了解他們的權(quán)益和途徑，并申請相關(guān)法律程序來維護自己的權(quán)益。

需要強調(diào)的是，每個國家和地區(qū)的法律規(guī)定和政府政策不同，因此在具體情況下，工廠拆遷的賠償可能會有所不同。工人應(yīng)該尋求專業(yè)人士的幫助，并了解所在地的法律法規(guī)，以確保他們能夠獲得公正的賠償。