企業(yè)在遇到委托合同糾紛時(shí)，可以采取以下幾個(gè)步驟來(lái)解決問題：

1. 尋求和解：首先，企業(yè)可以與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，尋求和解的方式解決糾紛。雙方可以通過交流、妥協(xié)等方式達(dá)成共識(shí)，協(xié)商解決問題，以降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)和成本。

2. 調(diào)解或仲裁：如果無(wú)法通過協(xié)商解決，企業(yè)可以嘗試通過調(diào)解或仲裁的方式解決糾紛。調(diào)解和仲裁是一種相對(duì)快速、經(jīng)濟(jì)的解決糾紛方式，可以由專業(yè)機(jī)構(gòu)或第三方進(jìn)行調(diào)解和裁決，以達(dá)到雙方的和解目標(biāo)。

3. 提起訴訟：如果調(diào)解或仲裁無(wú)法解決糾紛，企業(yè)可以選擇提起訴訟。企業(yè)需要根據(jù)具體案情找到合適的律師，準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和資料，并向法院提起訴訟。法院將依法審理案件，并最終進(jìn)行判決。

4. 執(zhí)行判決：一旦法院做出判決，企業(yè)可以要求對(duì)方履行判決結(jié)果。如果對(duì)方不履行判決，企業(yè)可以通過申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等方式來(lái)進(jìn)行追償。

在處理委托合同糾紛時(shí)，企業(yè)需要遵循法律程序，保護(hù)自身權(quán)益，并積極主動(dòng)地尋求解決辦法，以最大程度地減少損失和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)合同管理能力，盡量避免委托合同糾紛的發(fā)生。