處理合同糾紛時，首先需要梳理相關(guān)事實和證據(jù)，包括合同條款、郵件往來、會議記錄等，確保對爭議的了解清晰明了。其次，可以嘗試通過對話和溝通解決糾紛。雙方可以通過會談、電話交流等方式，充分表達(dá)各自的立場和訴求，并尋求達(dá)成妥善解決的共識。如果通過協(xié)商無法解決爭議，可以考慮尋求法律救濟途徑?？梢宰稍兟蓭?，并根據(jù)具體情況決定是否提起訴訟或申請仲裁，讓法律程序來裁決爭議的結(jié)果。在法律程序中，雙方需要充分配合，提交必要的文書和證據(jù)，并按照法院或仲裁機構(gòu)的要求參與訴訟或仲裁程序。最后，無論是通過協(xié)商還是法律程序解決糾紛，都應(yīng)積極準(zhǔn)備和留存相關(guān)材料和文件，以備將來可能出現(xiàn)的查證和證明需要。糾紛解決后，雙方應(yīng)遵守和執(zhí)行解決方案并落實相關(guān)責(zé)任。