與老總談股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛需要采取一系列有效的溝通策略，以確保問(wèn)題能夠得到妥善解決。以下是一些建議：

1. 事前準(zhǔn)備：在與老總談?wù)摴蓹?quán)轉(zhuǎn)讓糾紛之前，務(wù)必做足充分的準(zhǔn)備工作。收集相關(guān)的合同、文件和證據(jù)等，以支持自己的主張。

2. 選擇時(shí)間和地點(diǎn)：選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)與老總進(jìn)行面對(duì)面的談話。確保能夠安靜地進(jìn)行交流，同時(shí)保證談話機(jī)密性。

3. 保持冷靜：在面對(duì)老總時(shí)，保持冷靜和理性是非常重要的。語(yǔ)氣要穩(wěn)重，避免情緒化的言辭。清晰地陳述自己的觀點(diǎn)和要求，并盡量避免爭(zhēng)吵和情緒化的措辭。

4. 積極傾聽(tīng)：傾聽(tīng)老總的觀點(diǎn)和解釋，展示出你對(duì)他的理解和尊重。盡量理解對(duì)方的難處和考慮，并尋求相互諒解的可能性。

5. 提出解決方案：在與老總交流過(guò)程中，建議提出解決方案，以解決股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛。這些解決方案可以涉及重新談判股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、進(jìn)行調(diào)解、尋求專業(yè)法律支持等。

6. 網(wǎng)上分析：你可以在網(wǎng)上搜索相關(guān)案例和法律資訊，以增加對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛解決方式的了解。這將有助于你更好地了解自己的權(quán)益和法律保護(hù)。

最后，與老總談股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛時(shí)，要保持良好的溝通和合作態(tài)度。盡量與對(duì)方達(dá)成和解，并避免走上耗時(shí)費(fèi)力的法律訴訟。如無(wú)法達(dá)成一致，可以考慮尋求法律咨詢和專業(yè)支持。