股份合同糾紛的處理主要包括以下幾個步驟：

1.了解合同條款：首先，雙方當事人應該詳細了解合同中約定的權(quán)利和義務，包括股份分配、收益分配、退出方式等內(nèi)容。只有了解合同的具體條款，才能確定是否存在違約行為。

2.與對方協(xié)商：在發(fā)生糾紛后，雙方當事人應該首先嘗試通過友好協(xié)商解決爭議。通過對話、溝通、協(xié)商，雙方可以探討可能的解決辦法，爭取達成雙方都能接受的解決方案。

3.尋求專業(yè)幫助：如果協(xié)商無果，雙方當事人可以尋求法律專業(yè)人士的幫助。律師可以幫助雙方評估各種解決爭議的法律途徑，并提供相應的法律意見。

4.采取訴訟或仲裁程序：如果無法通過協(xié)商解決糾紛，雙方當事人可以選擇采取訴訟或仲裁等程序解決爭議。在選擇適當?shù)慕鉀Q方式時，應該綜合考慮案件的復雜程度、爭議金額、當事人之間的關(guān)系等因素。

5.遵循法律程序：無論是訴訟還是仲裁，雙方當事人都應該嚴格遵守法律程序，并配合律師的工作。訴訟過程中，需要準備充分的證據(jù)，提供相關(guān)的法律事實和法規(guī)依據(jù)。

需要注意的是，解決股份合同糾紛是一個相對復雜的過程，雙方當事人應該保持冷靜，并遵循法律程序進行處理。如果糾紛涉及復雜的法律問題，建議咨詢專業(yè)的律師。個體情況不同，解決糾紛的方法也可能會有所差異，因此最好根據(jù)具體情況進行處理。