涉企買賣合同糾紛處理通常需要遵循以下步驟：

1. 糾紛仲裁：首要選擇是通過仲裁來解決爭議。雙方可根據(jù)合同中約定的仲裁條款，選擇一個獨立的仲裁機構或仲裁委員會，提交爭議并接受仲裁裁決。

2. 談判和調解：如果仲裁無法解決糾紛，雙方可嘗試通過談判和調解來達成妥協(xié)。雇傭專業(yè)調解人員或尋求法律援助機構的協(xié)助，幫助雙方緩和緊張氣氛，找到共同的利益點。

3. 訴訟起訴：如果仲裁、談判和調解都不成功，雙方可以通過提起訴訟來解決糾紛。找到一位經(jīng)驗豐富的商業(yè)訴訟律師，收集相關證據(jù)和文件，并在適當時候向法院提起訴訟。

4. 尋求法律援助：如果無法負擔雇傭律師的費用，可以尋求法律援助機構的幫助，他們將提供免費或廉價的法律咨詢與代理服務。

無論選擇仲裁還是訴訟，雙方都需要保持冷靜和耐心，并尊重法律程序和裁決結果。同時，及時保存所有與糾紛有關的文件、備忘錄、通信記錄和支付憑證等證據(jù)，以便在需要時提供給仲裁機構或法院審理。最重要的是，盡早采取行動，不要拖延處理糾紛，以防止事態(tài)進一步惡化。