經(jīng)濟(jì)糾紛誤工費是指在經(jīng)濟(jì)糾紛中，因?qū)Ψ降倪^錯而導(dǎo)致自己受到經(jīng)濟(jì)損失（例如無法正常工作、無法按時發(fā)放工資等），為了彌補這種損失而要求賠償?shù)馁M用。誤工費的計算通常需要考慮以下幾個方面：

1. 工資水平：根據(jù)勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，計算出受影響的時間段內(nèi)應(yīng)獲得的工資金額。

2. 合理時間：根據(jù)實際情況，判斷受影響的時間段應(yīng)該多長，這可能涉及根據(jù)合同規(guī)定的工作時間和休假、假日等因素進(jìn)行調(diào)整。

3. 可證明的支出：根據(jù)實際情況，計算出在受影響期間發(fā)生的與工作相關(guān)的支出，例如交通費、餐費等。

4. 證據(jù)要求：通常需要提供證據(jù)來證明經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生，例如工資單、銀行流水等。

總體來說，計算經(jīng)濟(jì)糾紛誤工費需要將以上各方面因素納入考慮，并根據(jù)實際情況進(jìn)行合理計算，以確定適當(dāng)?shù)馁r償金額。需注意的是，不同地區(qū)和國家的法律、法規(guī)對誤工費的計算和賠償標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，因此在具體情況下，還應(yīng)參考相關(guān)的法律規(guī)定和司法實踐。