旅游合同糾紛誤工費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)旅行者因?yàn)楹贤m紛未能按時(shí)觸發(fā)旅行計(jì)劃而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行計(jì)算的。下面是如何計(jì)算旅游合同糾紛誤工費(fèi)的步驟：

1. 確定誤工費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn)：通常，誤工費(fèi)使用旅行者的平均日工資作為計(jì)算基準(zhǔn)。這個(gè)工資可以通過旅行者提供的工資證明、勞動(dòng)合同或雇主證明來確定。如果旅行者沒有提供相關(guān)證明，可以根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來確定計(jì)算基準(zhǔn)。

2. 確定誤工天數(shù)：旅行者根據(jù)合同糾紛的情況提供未能工作的天數(shù)。例如，如果旅行計(jì)劃是在周末進(jìn)行的，并且由于合同糾紛未能如期出行，旅行者未能工作的天數(shù)就是合同糾紛期間的周末天數(shù)。

3. 計(jì)算誤工費(fèi)：將旅行者的平均日工資乘以誤工天數(shù)，即可得到誤工費(fèi)的總額。

舉例來說，如果旅行者的平均日工資是100元，合同糾紛導(dǎo)致他未能工作的天數(shù)是3天，那么誤工費(fèi)的計(jì)算公式就是100元/日工資 * 3天 = 300元。

根據(jù)上述步驟，你可以根據(jù)旅行者的平均日工資和未能工作的天數(shù)來計(jì)算旅游合同糾紛誤工費(fèi)。重要的是，要記住，這個(gè)計(jì)算僅僅是一種一般性的方法。具體情況可能因國家、地區(qū)、法律的不同而有所差異。因此，在實(shí)際應(yīng)用中，應(yīng)該參考當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，或咨詢法律專業(yè)人士以確保計(jì)算的準(zhǔn)確性。