當(dāng)公司發(fā)生合同糾紛時(shí)，股東可以采取以下措施：

1. 內(nèi)部協(xié)商：股東可以親自或通過代表與其他有關(guān)方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決糾紛的途徑。這可以包括召開董事會(huì)或股東大會(huì)等內(nèi)部會(huì)議，通過討論和協(xié)商達(dá)成一致意見。

2. 法律訴訟：如果協(xié)商不成功，股東可以向法院提起訴訟。在提起訴訟之前，股東應(yīng)該與專業(yè)律師一起評(píng)估案件的合理性和勝算，并準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和文件。

3. 仲裁或調(diào)解：股東可以選擇通過仲裁或調(diào)解解決合同糾紛。仲裁是一種將爭(zhēng)端提交給獨(dú)立第三方仲裁員進(jìn)行處理的形式，而調(diào)解則是通過專業(yè)調(diào)解員協(xié)助各方尋求對(duì)雙方有利的解決方案。

4. 股東會(huì)行動(dòng)：如果合同糾紛嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營(yíng)或前景，股東可以組織股東會(huì)，就該糾紛展開集體行動(dòng)。股東聯(lián)合起來，可以派遣代表與對(duì)方進(jìn)行談判，并向外部機(jī)構(gòu)或媒體尋求支持和壓力。

5. 私下解決：在某些情況下，股東可能會(huì)選擇私下解決合同糾紛。這種解決方式可能包括雙方達(dá)成和解協(xié)議，約定賠償或履行合同的方式，并在協(xié)議中明確解決糾紛的條件和步驟。

然而，在采取任何行動(dòng)之前，股東應(yīng)該充分了解合同條款、法律法規(guī)和公司章程等相關(guān)規(guī)定，確保自己的權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。同時(shí)，與專業(yè)律師和顧問合作，可以提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)，提高解決糾紛的成功率。