會(huì)員在處理原有合同糾紛時(shí)，可以采取以下措施：

第一步是仔細(xì)審查合同條款。會(huì)員需要詳細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)益和義務(wù)，確定對(duì)方是否違反了合同約定。如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方確實(shí)存在違約行為，可以進(jìn)一步采取行動(dòng)。

第二步是與對(duì)方進(jìn)行溝通和協(xié)商。會(huì)員可以盡快與對(duì)方進(jìn)行溝通，表達(dá)自己的不滿并提出解決方案。雙方可以通過協(xié)商達(dá)成一致，解決問題。如果溝通不順利，可以考慮尋求第三方的協(xié)助，如行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等。

第三步是尋求法律援助。如果協(xié)商無果，會(huì)員可以尋求法律援助?？梢宰稍兟蓭煟私庾约旱臋?quán)益和法律責(zé)任，并根據(jù)律師的建議采取進(jìn)一步行動(dòng)，如起訴對(duì)方或提起仲裁等。

第四步是保留相關(guān)證據(jù)。在處理糾紛過程中，會(huì)員需要及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，包括合同、付款憑證、通信記錄等，以便在需要時(shí)能夠證明自己的訴求。

綜上所述，會(huì)員處理原有合同糾紛需要審慎處理，采取合適的方式與對(duì)方溝通和協(xié)商，尋求法律援助，并保留相關(guān)證據(jù)。同時(shí)，會(huì)員也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)合同的合規(guī)性審查，盡量避免合同糾紛的發(fā)生。