業(yè)務(wù)合同糾紛的解決方法可以從以下幾個(gè)方面考慮：

1. 協(xié)商解決：雙方當(dāng)事人可以通過友好協(xié)商，明確彼此的利益與訴求，尋找共同的解決方案?？梢约s定更改合同條款、增加或減少賠償金額等方式來解決爭議。

2. 調(diào)解解決：可以尋求第三方調(diào)解員的協(xié)助，通過忠實(shí)徹底地了解雙方的利益和關(guān)切，勸導(dǎo)雙方達(dá)成和解。

3. 仲裁解決：通過依法成立的仲裁機(jī)構(gòu)，將爭議提交給仲裁員進(jìn)行獨(dú)立、公正的裁決。當(dāng)事人可以通過仲裁程序解決合同糾紛，仲裁裁決具有強(qiáng)制性。

4. 訴訟解決：當(dāng)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式無法解決糾紛時(shí)，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。法院將依法審理相關(guān)證據(jù)，裁決雙方權(quán)益。

在解決業(yè)務(wù)合同糾紛時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注重維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極尋求共贏解決方案，同時(shí)應(yīng)當(dāng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，遵守契約精神，依法履行合同義務(wù)，并參與解決糾紛的各種方式。請注意，以上僅為一般解決方法的介紹，具體情況需根據(jù)實(shí)際情況確定解決方案。