當(dāng)個(gè)人與公司之間發(fā)生合同糾紛時(shí)，可以采取以下步驟解決問(wèn)題：

1. 仔細(xì)審查合同：首先，個(gè)人應(yīng)仔細(xì)閱讀合同的條款和條件，包括約定的權(quán)利和責(zé)任，以及爭(zhēng)議解決的程序。了解自己和公司的權(quán)利和義務(wù)，以便更好地處理糾紛。

2. 協(xié)商解決：若發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。通過(guò)直接對(duì)話或通過(guò)代表進(jìn)行溝通，試圖找到能夠使雙方都滿意的解決方案。這可能需要討論、妥協(xié)和互相讓步。

3. 尋求專業(yè)法律意見(jiàn)：如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決糾紛，可以咨詢專業(yè)律師的意見(jiàn)。律師可以幫助評(píng)估案件，提供相關(guān)法律建議，并指導(dǎo)個(gè)人采取合適的法律行動(dòng)。

4. 提起訴訟：如果其他方法無(wú)法解決糾紛，個(gè)人可以選擇提起訴訟來(lái)解決問(wèn)題。個(gè)人需要向法院提交訴訟申請(qǐng)，并在法庭上展示證據(jù)和辯護(hù)自己的權(quán)益。

5. 尊重法院判決：無(wú)論最后判決是支持個(gè)人還是公司，都應(yīng)尊重法院的決定。如果判決有不滿之處，可以根據(jù)法律程序提出上訴。

總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人和公司之間的合同糾紛可以通過(guò)協(xié)商、法律咨詢和訴訟等途徑來(lái)解決。最重要的是明確自己的權(quán)益，積極尋求法律幫助，并保持公正和尊重法律程序。