跨過合同糾紛的處理方式有很多種，下面列舉幾種常見的處理方式。

首先，當(dāng)發(fā)生合同糾紛時，雙方可以主動協(xié)商解決。雙方可以通過友好協(xié)商，就爭議事項進行討論，并嘗試達成一個互相滿意的解決方案。這種方式可以避免長時間的法律糾紛，也可以保持合作關(guān)系的良好。

其次，如果協(xié)商無法解決糾紛，雙方可以選擇通過調(diào)解的方式處理。調(diào)解是一種非正式的解決糾紛的方式，由第三方調(diào)解人協(xié)助雙方達成一致。調(diào)解過程中，調(diào)解人會聽取雙方的意見，并提供中立的建議，以促使雙方達成妥善的解決方案。

此外，如果調(diào)解無法解決糾紛，雙方可以選擇通過仲裁的方式處理。仲裁是一種法律強制的糾紛解決方式，通過仲裁員對爭議進行裁決。仲裁通?？焖俑咝?，相對便宜，同時也具有執(zhí)行力。

最后，如果以上解決方式都無法解決糾紛，雙方可以通過法律程序進行訴訟。在訴訟過程中，雙方會提交證據(jù)，在法庭上辯論，并最終由法官作出裁決。訴訟過程通常較為復(fù)雜和耗時，但可以確保爭議方得到公正的判決。

總之，處理合同糾紛的方式有很多種，其中最好的方式是雙方友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，可以嘗試調(diào)解、仲裁或訴訟，具體選擇取決于糾紛的性質(zhì)和雙方的需求。無論采取哪種方式，都應(yīng)考慮效率、公正和維護雙方合作關(guān)系的原則。