企業(yè)股權(quán)糾紛是指企業(yè)中股東之間因權(quán)益分配、股權(quán)出售、公司治理等方面的利益沖突而引發(fā)的糾紛。處理企業(yè)股權(quán)糾紛，需要以下步驟：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，首先應(yīng)該通過(guò)協(xié)商尋求解決方案。各方可以通過(guò)談判、調(diào)解等方式，共同協(xié)商解決糾紛，維護(hù)各方的權(quán)益。

2. 審視合同：股權(quán)糾紛往往與相關(guān)合同有關(guān)，包括股東協(xié)議、投資協(xié)議等。雙方應(yīng)仔細(xì)審視合同條款，確保各方權(quán)益的保障和責(zé)任的明確。

3. 仲裁與調(diào)解：如果協(xié)商無(wú)果，可以選擇通過(guò)仲裁或調(diào)解解決糾紛。雙方可以協(xié)商選擇專業(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)，遵循相關(guān)法律程序，通過(guò)仲裁或調(diào)解解決糾紛。

4. 依法訴訟：如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商、仲裁或調(diào)解解決糾紛，可以選擇訴諸法律途徑，提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，需要依法提供充分的證據(jù)，以爭(zhēng)取自身權(quán)益的保護(hù)。

5. 企業(yè)治理改革：為了避免股權(quán)糾紛的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，明確各股東的權(quán)益和責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)信息透明度、規(guī)范運(yùn)作，提高公司治理水平，減少糾紛的發(fā)生。

在處理企業(yè)股權(quán)糾紛時(shí)，各方應(yīng)保持理性和冷靜，傾聽(tīng)對(duì)方意見(jiàn)，積極尋求解決方案。同時(shí)，應(yīng)依法合規(guī)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免違法行為的發(fā)生。