拆遷認(rèn)定企業(yè)工廠工齡的方法主要有以下幾個(gè)方面：

1. 查閱企業(yè)檔案：拆遷部門可以通過(guò)查閱企業(yè)的檔案資料，包括企業(yè)注冊(cè)登記、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、勞動(dòng)合同、人員進(jìn)出記錄等，來(lái)確認(rèn)企業(yè)的成立時(shí)間和工齡。

2. 調(diào)查員工入職時(shí)間：拆遷部門可以調(diào)查企業(yè)的員工，了解他們的入職時(shí)間和工齡，通過(guò)員工的證言和勞動(dòng)合同等文件來(lái)確認(rèn)企業(yè)工齡。

3. 查閱相關(guān)政府部門的記錄：拆遷部門可以向相關(guān)政府部門查詢企業(yè)的工齡信息，比如勞動(dòng)局、稅務(wù)局等，這些部門通常會(huì)有相應(yīng)的檔案記錄。

4. 咨詢業(yè)界專家：對(duì)于一些不確定的情況，拆遷部門可以咨詢一些業(yè)界專家，如律師、會(huì)計(jì)師等，他們可以通過(guò)調(diào)研企業(yè)的歷史記錄和相關(guān)法規(guī)來(lái)判斷企業(yè)的工齡。

總之，拆遷認(rèn)定企業(yè)工廠工齡需要綜合考慮企業(yè)自身檔案資料、員工證言、相關(guān)政府記錄以及咨詢業(yè)界專家的意見(jiàn)等多種因素，通過(guò)多種途徑來(lái)確認(rèn)工齡的真實(shí)性。