宿豫區(qū)企業(yè)拆遷補償主要包括經(jīng)濟補償和社會保障兩方面。經(jīng)濟補償方面，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，拆遷方會根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、規(guī)模、年營業(yè)收入、稅收貢獻等指標，進行評估確定合理的經(jīng)濟補償標準，并向企業(yè)支付相應金額的拆遷補償費。社會保障方面，企業(yè)員工被拆遷后，有權(quán)享受相應的社會保障待遇，包括失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。此外，對于拆遷后無法恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，政府也會提供相關(guān)的支持與幫助，例如重新安置、職業(yè)培訓等措施，確保企業(yè)在拆遷過程中得到充分的補償和保障。