集體企業(yè)的拆遷款分配通常遵循以下原則：公平、合理、公開。具體分配方式如下：

1. 經(jīng)過評估和協(xié)商，確定每個集體企業(yè)的拆遷補償費用。

2. 拆遷補償費用分為兩部分：一部分用于企業(yè)固定資產(chǎn)的補償，包括土地、建筑物、設備等；另一部分用于員工的補償，包括失地費、失業(yè)補償、職業(yè)培訓費等。

3. 公平分配原則要求根據(jù)集體企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務狀況、員工數(shù)量等因素來決定每個企業(yè)的拆遷補償費用。

4. 合理分配原則考慮拆遷對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的沖擊，如拆遷給企業(yè)帶來的停工損失、遷址成本等因素進行補償。

5. 公開分配原則要求拆遷款的分配過程和結(jié)果公開透明，確保所有相關方都能了解和參與分配決策。

6. 分配過程中應設立專門的管理機構(gòu)，負責拆遷款的核算、審核、分配等工作，確保公平公正。

7. 相關部門和組織應對拆遷補償費用的使用進行監(jiān)督，確?？铐椨糜诓疬w企業(yè)的復制和發(fā)展上。

總之，集體企業(yè)的拆遷款分配應當綜合考慮各方利益，確保公平合理分配，促進拆遷企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。