拆遷廠房的老板在賠償時需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行操作，一般包括以下幾個方面：

1. 賠償費用：根據(jù)相關(guān)準則和定價機制，確定房屋、土地以及其他附屬設(shè)施的價值，例如根據(jù)市場價格進行評估，確保賠償金額合理。

2. 員工安置：老板需要按照相關(guān)勞動法規(guī)定，與員工商議并提供適當?shù)陌仓茫⒔o予一定的經(jīng)濟補償，例如提供職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)機會等。

3. 合法權(quán)益保護：在財產(chǎn)、合同、知識產(chǎn)權(quán)等方面，老板有權(quán)通過法律手段保護自己的合法權(quán)益，可以聘請律師協(xié)助進行維權(quán)。

4. 協(xié)商與爭議解決：老板和政府或相關(guān)部門需要進行協(xié)商，以確定賠償事項的具體細節(jié)。若出現(xiàn)爭議，可通過法律途徑解決，例如仲裁或訴訟。

值得注意的是，具體的賠償標準和程序可能因國家、地區(qū)或個案而有所差異，建議老板在此過程中咨詢專業(yè)人士或律師，以確保合法權(quán)益得到保護。