在校生就業(yè)合同糾紛一般由勞動爭議仲裁委員會或法院進(jìn)行處理。勞動爭議仲裁委員會是在就業(yè)和社會保障部門的指導(dǎo)下設(shè)立的,負(fù)責(zé)處理勞動爭議,包括校園就業(yè)合同糾紛。當(dāng)發(fā)生糾紛時,雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交申請,該委員會會進(jìn)行調(diào)解并作出仲裁裁決。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不滿意,可以向法院提起訴訟,在法院依法審理后進(jìn)行裁決。
總之,校園就業(yè)合同糾紛的處理主要由勞動爭議仲裁委員會或法院負(fù)責(zé),當(dāng)事人可以依法向相關(guān)部門申請解決糾紛并維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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