股份制發(fā)生糾紛時(shí)，處理方法通常包括以下幾個(gè)步驟：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過(guò)協(xié)商、溝通解決糾紛。這需要雙方坐下來(lái)，開(kāi)誠(chéng)布公地溝通彼此的觀點(diǎn)和利益，尋求共識(shí)和妥協(xié)的方式?？赡苄枰獙I(yè)人員的協(xié)助來(lái)促進(jìn)對(duì)話。

2. 仲裁：如果協(xié)商無(wú)法解決糾紛，雙方可以尋求第三方的仲裁來(lái)進(jìn)行公正、中立的裁決。選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)，提交爭(zhēng)議事項(xiàng)，并按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁。

3. 訴訟：如果協(xié)商和仲裁都無(wú)法解決糾紛，雙方可以選擇通過(guò)訴訟解決。委托律師，提起訴訟，并在法庭中提交證據(jù)和辯論。法庭將根據(jù)法律和證據(jù)來(lái)做出裁決。

糾紛處理的方式取決于具體情況和涉及的法律規(guī)定。在處理過(guò)程中，需要確保公平、公正、中立的方式，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。有需要的話，可以咨詢法律專業(yè)人士的意見(jiàn)和建議。