教育培訓(xùn)合同糾紛指的是在進(jìn)行教育培訓(xùn)過程中，出現(xiàn)了合同一方或雙方違反合同約定或未能履行合同義務(wù)所引起的爭議或糾紛。這種糾紛可能涉及培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、教師資質(zhì)不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)時間、地點變動等問題。教育培訓(xùn)合同糾紛的解決主要依據(jù)當(dāng)事人簽訂的合同文本來進(jìn)行判斷和處理。雙方可以選擇通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。為了減少合同糾紛的發(fā)生，簽訂合同前需明確雙方權(quán)利義務(wù)，重點關(guān)注教師和培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，以及風(fēng)險承擔(dān)和違約責(zé)任等事項。