遇到企業(yè)合同糾紛時，首先應(yīng)該保持冷靜，避免情緒化的行為。隨后，應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同條款和細(xì)則，了解自己的權(quán)益和義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)有違約行為，可以聯(lián)系對方提出解決方法，如協(xié)商、調(diào)停等。如果對方無法接受解決方案或拒絕履行合同，可以尋求法律援助?？梢宰稍儗I(yè)律師，尋求合法合理的解決方案。在與律師溝通時，應(yīng)提供充足的證據(jù)和文件，以便律師評估糾紛的合理性和勝訴的可能性。最后，如果法律途徑無法解決，可以考慮仲裁或訴訟的方式解決糾紛。在整個過程中，保持合法和誠信的原則，尊重對方的權(quán)益，尋求合理公正的解決方案。