企業(yè)被強制拆遷的確定主要與以下因素有關(guān)：

1. 土地收儲的法律依據(jù)：政府可能根據(jù)相關(guān)土地法規(guī)，如城市規(guī)劃、城市更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃等，對企業(yè)進行強制拆遷。

2. 拆遷通知的合法性：政府應(yīng)向企業(yè)發(fā)出正式的拆遷通知，通知中應(yīng)明確拆遷的原因、合法依據(jù)、拆遷范圍等信息。

3. 拆遷補償方案：政府應(yīng)提供公正的拆遷補償方案，包括土地補償、房屋補償、遷建補助等。若企業(yè)不同意拆遷方案，可以通過合法途徑提起訴訟進行爭議解決。

4. 拆遷程序的合法性：政府應(yīng)按照法定程序進行拆遷，如公示、聽證、評估等。企業(yè)可通過咨詢律師等途徑核實拆遷程序的合法性。

如果企業(yè)認為拆遷行為違法，可以尋求法律援助、向政府相關(guān)部門提出申訴或行政復(fù)議等途徑進行維權(quán)。