如果出現(xiàn)教育合同糾紛，但沒(méi)有實(shí)際的合同存在，處理可能會(huì)變得復(fù)雜。首先，雙方可以嘗試通過(guò)對(duì)話和談判來(lái)解決爭(zhēng)議，尋找共同的解決方案。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，可以考慮尋求法律咨詢，并準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，例如交流記錄、支付記錄、證人證言等，以證明雙方之間存在著某種約定或口頭協(xié)議。然后可以向相應(yīng)的法律機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議。最后，如果一切和解途徑都不可行，可能需要通過(guò)法院提起訴訟來(lái)解決糾紛。然而，請(qǐng)注意，這只是一般建議，并且具體的處理方法還需根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊途唧w情況來(lái)決定。