根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛的具體情況，購(gòu)買社保可能并不是解決問題的最佳途徑。社保是一種為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)等福利的制度，其目的是保障雇員的基本生活。對(duì)于個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛，例如合同糾紛或欠債糾紛，應(yīng)該通過法律途徑解決，如申請(qǐng)法院仲裁或起訴對(duì)方。購(gòu)買社保并不會(huì)直接解決經(jīng)濟(jì)糾紛，并且社保購(gòu)買需要符合條件，純粹為了解決經(jīng)濟(jì)糾紛而購(gòu)買可能存在違規(guī)行為。因此，在解決經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)該咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機(jī)構(gòu)，根據(jù)具體情況選擇合適的解決途徑。