非法辭退是勞動合同糾紛嗎

問題描述：非法辭退是勞動合同糾紛嗎

非法辭退是一種勞動糾紛，指雇主違反法律規(guī)定，在沒有正當(dāng)理由的情況下解除勞動者的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，雇主辭退勞動者必須有合法依據(jù)，例如勞動者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，落實績效考評不合格；被刑事拘留或被解除公職；喪失重新就業(yè)能力等。如果雇主沒有合法依據(jù)解除勞動合同，就構(gòu)成了非法辭退，勞動者可以通過勞動仲裁或訴訟等方式維護自己的權(quán)益，要求恢復(fù)勞動關(guān)系或要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

回答時間：2023-10-16 18:31:02

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