在昭通市，勞務合同糾紛可以通過以下幾個途徑解決：

1. 人民調(diào)解委員會：如果勞動者與用人單位之間存在糾紛，可以先嘗試通過人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。調(diào)解委員會由專門的調(diào)解人員組成，他們會協(xié)助雙方進行溝通和妥善解決糾紛。

2. 勞動仲裁委員會：如果調(diào)解無果，雙方可以向勞動仲裁委員會提起仲裁申請。勞動仲裁委員會是一個專門負責處理勞動爭議的機構(gòu)，他們會依法進行仲裁，并作出仲裁裁決。

3. 法院：如果對仲裁結(jié)果不滿意，雙方可以向法院提起訴訟。法院會根據(jù)勞動法及相關(guān)法規(guī)對糾紛進行審理，并作出判決。

需要注意的是，每個國家的具體法律規(guī)定可能會有所不同，因此具體解決勞務合同糾紛應該參考當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)并遵循相應的程序。以上僅提供一般性的解決途徑，具體情況還需咨詢專業(yè)律師。