企業(yè)拆遷時，按照相關(guān)法律法規(guī)，拆遷方需要對受拆遷的工廠進行合理安置。如果企業(yè)拆遷沒有得到合理安置，可以采取以下措施：

1. 直接與拆遷方進行協(xié)商：可以與相關(guān)政府部門或拆遷方進行協(xié)商，表達自己的需求和訴求。與他們共同尋找解決方案，以達成雙方滿意的結(jié)果。

2. 尋求法律援助：可以咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士，了解拆遷法規(guī)，并尋求法律援助。通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。

3. 尋找輿論支持：可以向媒體或社會公眾公開自己的遭遇，尋找更多的支持。如果受到關(guān)注，會增加解決問題的機會。

4. 聯(lián)合其他受拆遷企業(yè)：可以聯(lián)合其他受拆遷的企業(yè)一起行動，以合力爭取更好的安置條件。

5. 尋求妥協(xié)：如果無法得到滿意的解決方案，可能需要考慮退一步，妥協(xié)接受某些條件，以保障企業(yè)的生存和發(fā)展。

在任何情況下，合法維權(quán)是非常重要的。通過與相關(guān)方進行溝通、妥善利用法律手段，可以盡可能保護自己的權(quán)益。