勞動糾紛在國內(nèi)通常是屬于民事糾紛范疇，而不是刑事案件。因此，勞動糾紛一般不需要找刑事辯護律師。勞動糾紛主要包括工資、待遇、解雇、合同等問題，解決辦法一般為勞動仲裁或者勞動爭議仲裁；如果仲裁結果不令一方滿意，可以將勞動糾紛提交給勞動仲裁委員會或法院進行法律訴訟。因此，尋找專門的勞動法律師或民事辯護律師可以更好地幫助解決勞動糾紛并維護自身權益。如果勞動糾紛涉及到刑事犯罪，才可能需要尋找刑事辯護律師。