越南勞動合同糾紛的處理可以分為以下幾步:
1. 協(xié)商解決:雙方可以先進行協(xié)商,尋找解決問題的共同意見和方式。如果雙方能夠達成一致,可以簽署補充協(xié)議或終止協(xié)議來解決合同糾紛。
2. 勞動仲裁:如果協(xié)商無法解決爭議,雙方可以向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)提交申請,請求進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決,具有法律效力。
3. 法院訴訟:如果仲裁無法解決爭議,雙方可以訴諸法院。雙方可以分別聘請律師代理案件,并按照法院的程序和規(guī)定進行訴訟。法院判決為最終判決,雙方必須遵守。
總之,解決越南勞動合同糾紛時,首先嘗試協(xié)商解決,如無法解決,則訴諸勞動仲裁或法院進行仲裁或訴訟。
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