拆遷辦一般是指拆遷管理部門，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)拆遷工作的組織協(xié)調(diào)、政策解釋與執(zhí)行等工作。對(duì)于拆遷集體企業(yè)的拆除，拆遷辦一般是沒有權(quán)力進(jìn)行直接拆除的。

拆遷集體企業(yè)，在我國(guó)的法律體系中有著一定的保護(hù)，在進(jìn)行拆遷時(shí)需要經(jīng)過一系列的程序和法律規(guī)定的程序，包括與相關(guān)部門的協(xié)商、拆遷補(bǔ)償方案的制定等。如果存在拆遷的需要，拆遷辦可以對(duì)拆遷集體企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估工作，了解企業(yè)的情況，制定合理的拆遷方案。

然而，如果拆遷辦認(rèn)為集體企業(yè)的拆遷是符合相關(guān)程序和法律規(guī)定的，且有拆遷的合理性和必要性，那么一般需要經(jīng)過政府的審批，才能進(jìn)行拆除。審批過程中需要經(jīng)過不同層級(jí)部門的審核，包括城市規(guī)劃、土地管理、環(huán)境保護(hù)等部門的審核。只有經(jīng)過相關(guān)部門的審核通過，才能進(jìn)行拆遷。

拆遷集體企業(yè)時(shí)，還需要進(jìn)行合理、公正的補(bǔ)償。補(bǔ)償包括拆遷補(bǔ)償費(fèi)用、安置補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)等，這些都需要在拆遷方案中進(jìn)行明確。同時(shí)，還應(yīng)重視對(duì)職工的合法權(quán)益的保護(hù)，盡量避免因拆遷導(dǎo)致職工的失業(yè)和勞動(dòng)權(quán)益的損失。

總之，對(duì)于拆遷集體企業(yè)的拆除，拆遷辦是沒有直接進(jìn)行拆除的權(quán)力的。拆遷需要經(jīng)過一系列的程序和法律規(guī)定的規(guī)定，并且需要經(jīng)過政府的審批。在拆遷過程中，應(yīng)注重公平公正、合理合法的拆遷方案和補(bǔ)償措施，保護(hù)被拆遷集體企業(yè)的合法權(quán)益，盡量減少可能引起的社會(huì)問題。