個人工業(yè)用地拆遷是指政府為了城市建設和發(fā)展需要，對個人擁有的工業(yè)用地進行征收，并提供相應的賠償。對于企業(yè)而言，這涉及到資產(chǎn)的損失和業(yè)務的重新安置，因此賠償是非常關(guān)鍵的。

首先，賠償應包括以下方面：

1. 土地補償費用：賠償企業(yè)擁有的工業(yè)用地的市場價值，可以通過評估機構(gòu)進行評估，確保公正和透明。

2. 設備、設施的補償費用：包括企業(yè)在工業(yè)用地上所建立的廠房、車間、設備等，應根據(jù)設備的新舊程度、市場價值、使用期限等進行評估，并按照合理的比例給予賠償。

3. 環(huán)境保護費用：由于企業(yè)在拆遷過程中可能會產(chǎn)生一定的環(huán)境污染和破壞，需要企業(yè)承擔相應的環(huán)境保護費用，用于修復和恢復環(huán)境。

4. 員工安置費用：由于拆遷后企業(yè)需要重新安置業(yè)務，可能會有員工的崗位調(diào)整或失業(yè)風險，應提供相應的員工安置費用，包括職業(yè)培訓、再就業(yè)補助等。

其次，賠償應遵循以下原則：

1. 公平公正原則：賠償應公平、公正，確保企業(yè)能夠得到應有的補償，避免企業(yè)的利益受損。

2. 合理合法原則：賠償應符合法律法規(guī)和政策的規(guī)定，確保賠償金額合理，并能夠順利解決企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營問題。

3. 協(xié)商一致原則：政府和企業(yè)應進行充分的協(xié)商和溝通，共同確定賠償方案，確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。

4. 保障穩(wěn)定就業(yè)原則：政府應加大對企業(yè)職工的再就業(yè)培訓和幫扶力度，確保企業(yè)職工的穩(wěn)定就業(yè)和生活。

最后，政府應建立健全的賠償機制和監(jiān)督體系，確保賠償?shù)墓叫院屯该鞫龋苊獬霈F(xiàn)腐敗和不公正現(xiàn)象。同時，政府還應加大對企業(yè)的扶持和幫助力度，提供更廣泛的發(fā)展空間和資源，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和壯大，以實現(xiàn)雙贏的局面。