企業(yè)拆遷停工補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額是由相關(guān)法律法規(guī)、地方政府規(guī)定以及當(dāng)?shù)夭疬w管理部門根據(jù)具體情況進(jìn)行確定的，不同地區(qū)和情況下的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)可能存在一定差異。一般來說，企業(yè)拆遷停工補(bǔ)償?shù)臄?shù)額包括基本停工費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)以及其他合理費(fèi)用。

基本停工費(fèi)是指企業(yè)由于拆遷而無法正常生產(chǎn)、停止經(jīng)營所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基本停工費(fèi)是按照企業(yè)的生產(chǎn)能力、經(jīng)營規(guī)模、停工期限等因素進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)工資、稅收、利潤等指標(biāo)進(jìn)行核算而確定。

離職補(bǔ)償費(fèi)是指由于拆遷導(dǎo)致企業(yè)停工，從而需要解散或減員的職工所獲得的補(bǔ)償費(fèi)用。根據(jù)勞動(dòng)法、拆遷補(bǔ)償規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予被解散或減員的職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括安置費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、退休金等。

除了基本停工費(fèi)和離職補(bǔ)償費(fèi)外，企業(yè)在拆遷過程中可能還需要支付其他合理費(fèi)用，如搬遷費(fèi)、設(shè)備設(shè)施損失費(fèi)、法律咨詢費(fèi)用等。

需要注意的是，企業(yè)拆遷停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定還需要考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、土地政策、拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的上限和下限等因素。具體數(shù)額的確定還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行研究和協(xié)商，確保合理、公平、透明的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。