建設局在協(xié)調(diào)合同糾紛的過程中，可以采取以下措施：

1.建立合同管理制度：建設局應制定合同管理制度，明確各類合同的管理程序和責任，包括履約情況的監(jiān)督評估、變更管理、索賠處理等內(nèi)容，確保合同的有效履約。

2.完善風險預防機制：建設局應在合同簽訂前進行風險評估，并建立風險排查和防控機制，提前預防合同糾紛的發(fā)生。同時，要加強對承包商的資質(zhì)審查和信用評估，確保選擇可靠的合作伙伴。

3.加強合同管理監(jiān)督：建設局應加強對合同履約過程的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)合同違約行為，并采取相應的措施進行糾正。建設局可以設立專門的合同管理部門，負責對合同的履約情況進行監(jiān)督和評估。

4.建立合同糾紛調(diào)解機制：建設局可以建立合同糾紛調(diào)解委員會或?qū)ｉT的調(diào)解機構(gòu)，通過調(diào)解的方式解決合同糾紛。調(diào)解機構(gòu)應由專業(yè)人士組成，對合同糾紛進行公正、公平、合理的調(diào)解。調(diào)解的結(jié)果應是雙方自愿達成的協(xié)議，具有法律效力。

5.依法維權(quán)：建設局在遇到嚴重的合同糾紛時，可以依法采取法律手段進行維權(quán)。建設局可以委托律師代理，提起訴訟或仲裁，爭取合法權(quán)益。

通過以上措施，建設局可以更好地協(xié)調(diào)合同糾紛，保障公共利益和市場秩序的穩(wěn)定。同時，建設局還應加強與相關行政部門和法律機構(gòu)的合作，共同推動合同管理制度的完善和合同糾紛的解決。