合同糾紛是指由于雙方對合同條款的履行存在分歧或爭議，導(dǎo)致雙方無法達(dá)成一致意見，最終可能訴諸法律手段解決爭議的情況。為了有效緩解合同糾紛的訴訟案件，可以考慮以下幾個方面：

首先，雙方當(dāng)事人可以嘗試進(jìn)行友好協(xié)商。友好協(xié)商是解決合同糾紛的第一步，通過開誠布公的對話，雙方可以充分表達(dá)各自的意見和訴求，尋找解決問題的共同點，建立新的合作框架。在協(xié)商過程中，雙方也可以委托第三方獨立中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士進(jìn)行調(diào)解，以提供中立的意見和建議，推動協(xié)商的進(jìn)展。

其次，合同糾紛的當(dāng)事人可以選擇替代性爭議解決方式，如仲裁或調(diào)解。仲裁是指訴訟爭議交由獨立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和裁決，比傳統(tǒng)訴訟程序更加簡單和快速。調(diào)解是指由專業(yè)的調(diào)解員協(xié)助雙方就爭議進(jìn)行討論和協(xié)商，促使雙方達(dá)成和解。仲裁和調(diào)解相對于傳統(tǒng)訴訟程序，更加靈活和便捷，并且可以節(jié)省時間和金錢成本。

再次，相關(guān)當(dāng)事人可以尋求專業(yè)的法律援助。在處理合同糾紛的過程中，律師可以提供法律建議和指導(dǎo)，協(xié)助當(dāng)事人準(zhǔn)備必要的法律文件和證據(jù)材料，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。律師可以幫助當(dāng)事人評估案件的勝算和風(fēng)險，制定合理的訴訟策略，并在法庭上代表當(dāng)事人進(jìn)行辯護(hù)和陳述。

最后，法律、政府和社會各方應(yīng)積極推動相關(guān)法律和制度改革，完善合同法律制度和爭議解決機(jī)制。通過建立健全的法律框架和便捷高效的司法體系，可以加強(qiáng)對合同糾紛的預(yù)防和解決，減少訴訟案件的發(fā)生和規(guī)避訴訟的風(fēng)險。同時，通過加強(qiáng)合同糾紛的宣傳和教育，提高公眾對合同法律意識和知識水平，有助于減少合同糾紛的發(fā)生和緩解訴訟案件。

總之，合同糾紛的緩解訴訟案件需要通過友好協(xié)商、替代性爭議解決方式、法律援助和法律制度改革等方面的綜合努力來實現(xiàn)。雙方當(dāng)事人應(yīng)保持溝通和合作，積極尋求解決問題的方法和途徑，最大限度地避免長期而繁瑣的訴訟程序，實現(xiàn)合同糾紛的及時解決。