公司合同糾紛是指涉及公司之間或公司與個(gè)人之間簽訂的合同出現(xiàn)爭(zhēng)議、違約等問題，當(dāng)出現(xiàn)此類糾紛時(shí)，可以按照以下步驟進(jìn)行處理：

1. 審查合同：首先，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同的條款和約定，了解各自的權(quán)利和義務(wù)。確定是否存在違約行為或爭(zhēng)議點(diǎn)，并對(duì)合同的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行評(píng)估。

2. 協(xié)商解決：雙方可以通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。雙方代表或律師可以商討相互滿意的解決方案，包括調(diào)整合同條款、協(xié)商賠償金額等。在協(xié)商過程中，要保持冷靜、理性，充分溝通，以尋求共識(shí)。

3. 調(diào)解或仲裁：如果協(xié)商解決無效，雙方可以選擇第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。調(diào)解是由有相關(guān)調(diào)解資質(zhì)的第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)，促使雙方達(dá)成和解。而仲裁是根據(jù)仲裁協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行爭(zhēng)議的裁決，具有法律效力。

4. 起訴訴訟：如果調(diào)解或仲裁無法解決爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以選擇向法院提起訴訟解決問題。需要準(zhǔn)備充分的證據(jù)，如合同、相關(guān)憑證等。根據(jù)法律程序，法院將依法進(jìn)行審理，并做出判決。

在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：

1. 合同誠實(shí)信用原則：雙方應(yīng)按照合同約定的義務(wù)行事，遵循誠實(shí)信用原則。

2. 保持良好合作關(guān)系：無論是協(xié)商、調(diào)解還是仲裁，都應(yīng)維護(hù)良好的合作關(guān)系，盡量避免惡化爭(zhēng)議。

3. 尋求專業(yè)咨詢：根據(jù)具體情況，咨詢律師或?qū)I(yè)人士，以獲取相關(guān)法律或?qū)I(yè)指導(dǎo)。

總結(jié)起來，處理公司合同糾紛需要充分溝通、協(xié)商，盡量通過合作解決問題。當(dāng)協(xié)商無效時(shí)，可以考慮調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來尋求最終解決。同時(shí)，要遵循相關(guān)法律法規(guī)，并保持誠信合作態(tài)度，以維護(hù)企業(yè)形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。