股東合同糾紛案件擬定的步驟包括以下幾個方面：

1. 調查和準備：了解案件的背景和相關事實，收集和整理相關證據和文件，包括股東合同、會議記錄、財務報表等。此外，還應查閱相關法律法規(guī)和先前類似案件的裁決結果，以幫助確定案件受理的可行性和預期的結果。

2. 分析和確定主要爭議點：根據調查和準備的材料，分析并確定案件中的主要爭議點，例如是否存在合同違約、違反股東權益、損害公司利益等。這一步驟需要對相關法律進行細致的解讀和分析。

3. 合法訴訟立案：根據相關法律程序，按照規(guī)定的方式向有管轄權的法院提交申請材料，包括起訴狀、證據材料、代理人授權等。同時，繳納訴訟費用和申請書費用，并按照法院要求的方式進行公告。

4. 訴訟過程：一旦訴訟立案成功，案件進入訴訟階段。雙方需要提出起訴狀和答辯狀，以及相應的證據。法院將組織開庭審理，召集證人和鑒定人出庭作證，并對雙方的觀點進行質詢和辯論。在訴訟過程中，雙方可以提出相關請求和申請，例如對證據的交換、補充答辯、申請舉證期限延長等。

5. 裁決結果和執(zhí)行：一旦法院作出裁決，雙方需要執(zhí)行裁決結果。如果一方不服裁決結果，可以向上級法院提起上訴。一旦裁決結果生效，根據法院的執(zhí)行程序，可以申請強制執(zhí)行或其他執(zhí)行方式來實現裁決結果。

在擬定股東合同糾紛案件時，各方應該根據具體情況選擇適當的法律和解決爭議的方式，例如通過訴訟、仲裁或調解等途徑。同時，需要與專業(yè)律師合作，以確保案件得到妥善處理。