勞動(dòng)合同糾紛是指勞動(dòng)雙方就勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，不能達(dá)成一致意見(jiàn)，并最終導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議需要通過(guò)法律途徑解決的情況。當(dāng)勞動(dòng)合同糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，勞動(dòng)者或用人單位可以選擇請(qǐng)律師提供法律援助。

在勞動(dòng)合同糾紛中，糾紛雙方一般都會(huì)聘請(qǐng)律師代理自己的利益。律師會(huì)根據(jù)訴訟的具體情況，依據(jù)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)為當(dāng)事人提供法律援助。律師在代理勞動(dòng)合同糾紛時(shí)主要負(fù)責(zé)以下工作：

1. 提供法律咨詢：律師會(huì)就勞動(dòng)者提出的問(wèn)題進(jìn)行分析，并根據(jù)法律法規(guī)為其提供專業(yè)的法律意見(jiàn)和建議。

2. 糾紛調(diào)解：律師可以代表當(dāng)事人與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，尋求達(dá)成和解的方式解決糾紛，以避免進(jìn)一步的法律糾紛。

3. 訴訟代理：如果糾紛無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決，律師可以代表當(dāng)事人提起訴訟，并在訴訟過(guò)程中提供必要的法律支持和代理。

對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛中的律師費(fèi)用，一般是由當(dāng)事人自行承擔(dān)。根據(jù)律師協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)定，律師費(fèi)用多為按照案件復(fù)雜程度、爭(zhēng)議金額、律師工作時(shí)間等因素來(lái)確定。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同糾紛的律師費(fèi)用不低于一定的金額。

具體的律師費(fèi)用多數(shù)情況下需要與律師事務(wù)所或律師事務(wù)個(gè)人協(xié)商決定。為了避免費(fèi)用糾紛甚至陷入新的法律糾紛，當(dāng)事人在與律師簽訂代理合同時(shí)應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、付款方式等。同時(shí)，當(dāng)事人也可以咨詢多家律師事務(wù)所，比較不同律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和口碑，選擇合適的律師代理自己的權(quán)益。

綜上所述，勞動(dòng)合同糾紛費(fèi)用中的律師費(fèi)用根據(jù)案件的復(fù)雜程度和爭(zhēng)議金額等因素來(lái)確定，一般不少于一定金額。當(dāng)事人在與律師簽訂代理合同時(shí)應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，確保費(fèi)用合理合法，并協(xié)商解決糾紛。