打零工是一種常見(jiàn)的兼職方式，但有時(shí)候可能會(huì)遇到經(jīng)濟(jì)糾紛。在處理這種情況時(shí)，以下是一些建議：

1. 了解相關(guān)法律法規(guī)：在遇到經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，首先需要了解相關(guān)的法律法規(guī)。這包括勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法等相關(guān)法律，以便了解自己的權(quán)益和雇主的責(zé)任。

2. 收集證據(jù)：在與雇主發(fā)生糾紛時(shí)，要收集相關(guān)證據(jù)以證明自己的權(quán)益。這包括工資支付記錄、工作時(shí)間記錄、工作內(nèi)容和工作場(chǎng)所的照片等。有了足夠的證據(jù)，將更有利于解決糾紛。

3. 與雇主溝通：在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，首先應(yīng)該與雇主進(jìn)行溝通。詳細(xì)闡述問(wèn)題并提出解決方案，爭(zhēng)取雙方達(dá)成共識(shí)。如果無(wú)法達(dá)成共識(shí)，可以尋求第三方的幫助。

4. 向勞動(dòng)監(jiān)察部門求助：如果與雇主的溝通沒(méi)有結(jié)果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門求助。勞動(dòng)監(jiān)察部門可以對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，并尋求合理的解決方案。

5. 尋求法律援助：如果糾紛進(jìn)一步升級(jí)，可能需要尋求法律援助?？梢韵虍?dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)咨詢并申請(qǐng)法律援助。法律援助機(jī)構(gòu)將會(huì)為你提供專業(yè)的法律建議和幫助。

6. 考慮采取法律行動(dòng)：作為最后的手段，如果以上步驟都沒(méi)有解決經(jīng)濟(jì)糾紛，可以考慮采取法律行動(dòng)。這可能包括提起訴訟，通過(guò)法庭解決爭(zhēng)議。

總之，面對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛，打零工的工作者應(yīng)該了解自己的權(quán)益，收集證據(jù)，并與雇主進(jìn)行溝通。如果問(wèn)題無(wú)法解決，可以尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助，或者尋求法律援助并考慮采取法律行動(dòng)。