合同糾紛是商業(yè)領(lǐng)域中常見的問題，解決合同糾紛的方式有多種，以下是一些善用的方法：

1. 協(xié)商解決：在合同發(fā)生糾紛時，首先應(yīng)該嘗試通過協(xié)商解決問題。雙方可以坐下來詳細討論各自的利益和關(guān)切，尋找共同的利益點，尋求互利互惠的解決方案。這種方式有助于維護雙方關(guān)系，并減少爭議的可能性。

2. 第三方調(diào)解：如果協(xié)商無果，可以嘗試由第三方進行調(diào)解。這個第三方可以是專業(yè)的調(diào)解員、仲裁人或者是律師。他們會傾聽雙方的觀點，提供中立的意見，并幫助雙方尋找解決方案。通過第三方調(diào)解，可以更客觀地解決合同糾紛，并減少爭議的風險。

3. 法律程序：如果協(xié)商和調(diào)解都不能解決問題，那么雙方可以選擇通過法律程序解決合同糾紛。這包括起訴對方或者要求仲裁。在法律程序中，雙方需要準備好相關(guān)證據(jù)，以支持自己的主張。法律程序是最后的解決方式，但也是最具有決定性的方式。

4. 預(yù)防合同糾紛：除了解決合同糾紛之外，預(yù)防合同糾紛也非常重要。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)該進行詳細的協(xié)商和討論，確保雙方對合同條款和義務(wù)有清晰的理解。合同應(yīng)該詳細地記錄雙方的權(quán)益和責任，并對違約行為進行明確的規(guī)定。通過充分的預(yù)防措施，可以減少合同糾紛的發(fā)生。

總之，善用解決合同糾紛的方式可以幫助雙方更好地維護自己的權(quán)益，并減少糾紛所帶來的負面影響。無論是通過協(xié)商、調(diào)解還是法律程序，雙方都應(yīng)該以公平、合理和務(wù)實的態(tài)度來解決問題。