拆遷后企業(yè)如何辦理社保是一個關(guān)鍵問題，下面我將從以下幾個方面進(jìn)行闡述。

首先，拆遷后企業(yè)辦理社保需要根據(jù)不同的情況選擇適合的方式。如果企業(yè)只是進(jìn)行場地遷移或者局部改善，可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行變更手續(xù)辦理。如果企業(yè)要進(jìn)行重大改革或者停業(yè)、撤銷等情況，需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行社保的注銷或轉(zhuǎn)移。

其次，拆遷后企業(yè)辦理社保需要關(guān)注的問題是社保費(fèi)用的支付。拆遷后企業(yè)需要按照職工的實際工資額和社保費(fèi)率進(jìn)行繳納。如果企業(yè)暫時無法及時繳納社保費(fèi)用，可以與社保部門進(jìn)行溝通，申請緩繳或者分期繳納。

再次，拆遷后企業(yè)辦理社保需要及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果企業(yè)要進(jìn)行遷址，需要將原企業(yè)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新企業(yè)上。具體辦理流程是：首先，原企業(yè)應(yīng)辦理注銷手續(xù)，包括自愿停業(yè)等情況；其次，新企業(yè)應(yīng)辦理開業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)；最后，將原企業(yè)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新企業(yè)上，包括職工的個人社保賬戶和單位社保賬戶。

最后，拆遷后企業(yè)辦理社保還需要關(guān)注相關(guān)政策的變化。隨著國家社保政策的變化，企業(yè)可能需要適應(yīng)新的社保制度，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等方面的變化。因此，企業(yè)在辦理社保手續(xù)時需要及時了解相關(guān)政策，以確保按照規(guī)定進(jìn)行操作。

總之，拆遷后企業(yè)辦理社保是一個復(fù)雜的過程，需要企業(yè)根據(jù)實際情況選擇適合的方式，關(guān)注社保費(fèi)用的支付問題，及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，并隨時了解相關(guān)政策的變化。這樣才能保障企業(yè)員工的社保權(quán)益，同時也能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。