企業(yè)廠房遇到拆遷時，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在拆遷過程中企業(yè)有權(quán)享有合理的賠償。以下是常見的拆遷賠償方式：

1. 確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律規(guī)定，拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括房屋補(bǔ)償、設(shè)備、機(jī)器、固定資產(chǎn)以及人員補(bǔ)償?shù)?。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以市場價格為準(zhǔn)，確保被拆遷方能夠合理得到補(bǔ)償。

2. 房屋補(bǔ)償：拆遷方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對被拆遷企業(yè)的廠房進(jìn)行評估，評估結(jié)果將用于確定補(bǔ)償金額。通常，會根據(jù)被拆遷方提供的相關(guān)資料，考慮房齡、建筑面積、使用面積、土地使用權(quán)期限等因素。

3. 設(shè)備、機(jī)器、固定資產(chǎn)補(bǔ)償：企業(yè)廠房內(nèi)的設(shè)備、機(jī)器、固定資產(chǎn)等也應(yīng)當(dāng)納入補(bǔ)償范圍。拆遷方需要與企業(yè)方進(jìn)行詳細(xì)的資產(chǎn)調(diào)查，了解其實(shí)際價值，并進(jìn)行合理的賠償。

4. 人員安置補(bǔ)償：對于因拆遷而失去工作的員工，拆遷方需要提供相應(yīng)的人員安置補(bǔ)償方案，包括分流就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)等。該補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)包括失業(yè)補(bǔ)助金、退休金、社會保險以及住房保障等。

5. 賠償方式：賠償款可以通過一次性支付、分期支付或提供新的廠房等形式進(jìn)行。具體方式需要與拆遷方進(jìn)行協(xié)商確定。

在實(shí)際操作中，拆遷方通常會與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商內(nèi)容包括上述賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式以及其他相關(guān)事項(xiàng)。如果雙方無法達(dá)成一致，企業(yè)可以通過法律渠道維護(hù)自身權(quán)益。需要注意的是，不同地區(qū)的拆遷政策和賠償程度可能會存在差異，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況進(jìn)行相關(guān)咨詢并與拆遷方進(jìn)行協(xié)商。