合同糾紛是指在合同履行過(guò)程中，雙方之間發(fā)生了分歧或者違約行為，導(dǎo)致了無(wú)法和平解決的矛盾。當(dāng)發(fā)生合同糾紛時(shí)，任何一方都有權(quán)利通過(guò)合法途徑來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益，但是簡(jiǎn)單的堵工是不被推薦的。

首先，簡(jiǎn)單的堵工不僅不利于解決合同糾紛，還可能會(huì)進(jìn)一步加劇雙方之間的對(duì)立和沖突。當(dāng)一方采取堵工的行為時(shí)，另一方可能會(huì)認(rèn)為其是在無(wú)理取鬧或故意拖延，從而可能進(jìn)一步惡化矛盾。此外，堵工可能導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)進(jìn)行，會(huì)給雙方都帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。

其次，堵工違背了法律的規(guī)定。在合同糾紛中，勞動(dòng)法和合同法等多個(gè)法律規(guī)定了解決糾紛的合法途徑，雙方都應(yīng)該遵守法律的規(guī)定來(lái)解決爭(zhēng)議。一方通過(guò)堵工來(lái)解決合同糾紛，是違反了正當(dāng)合同履行的原則，可能會(huì)受到法律的制裁。

最后，為了更好地解決合同糾紛，雙方應(yīng)該通過(guò)合法途徑來(lái)解決爭(zhēng)議。首先，雙方可以通過(guò)協(xié)商和溝通來(lái)解決分歧，尋找雙方都可以接受的解決方案。如果協(xié)商不成功，雙方可以選擇通過(guò)仲裁、調(diào)解、訴訟等法律程序來(lái)解決爭(zhēng)議。這些法律程序能夠提供專業(yè)的法律意見(jiàn)，幫助雙方找到公正合理的解決方案。

綜上所述，并不推薦通過(guò)堵工來(lái)解決合同糾紛。堵工不僅不能解決爭(zhēng)議，還可能會(huì)進(jìn)一步加劇矛盾。相反，雙方應(yīng)該通過(guò)合法途徑來(lái)解決爭(zhēng)端，尋找公正合理的解決方案。