小股東通常是指持有少量股份的股東，相對于大股東而言，他們的股份比例較小。在企業(yè)拆遷時，涉及的拆遷款一般是指政府或拆遷方向企業(yè)支付的補償費用。對于小股東而言，能否拿到企業(yè)拆遷款取決于多個因素。

首先，小股東是否有權利分享企業(yè)拆遷款取決于其在企業(yè)中的股權比例。如果小股東的股權比例低于一定閾值，可能無法享受分紅或者參與決策，也就無法分享企業(yè)拆遷款。但如果小股東的股權比例較高，可能具有一定的議事權和分紅權，有機會分享拆遷款。

其次，是否能夠分享企業(yè)拆遷款還取決于企業(yè)治理結構和合同約定。如果企業(yè)治理結構合理，其中包括合同、章程等設定了小股東的權益保障和分紅機制，小股東有較大可能分享到企業(yè)拆遷款。但如果企業(yè)治理結構不完善，沒有明確規(guī)定權益保障和分紅機制，就有可能小股東無法分享到企業(yè)拆遷款。

另外，拆遷款的支付方式和分配方式也會影響小股東是否能夠分享。如果拆遷款按照股權比例進行分配，小股東有較大機會拿到拆遷款。但如果拆遷款按照其他方式分配，如按照大股東的決定或者其他原則進行分配，小股東可能無法分享到企業(yè)拆遷款。

總之，小股東能否拿到企業(yè)拆遷款是一個復雜的問題，取決于多個因素，包括股權比例、企業(yè)治理結構和合同約定，以及拆遷款的支付和分配方式等。在實際操作中，小股東需要密切關注相關的法律法規(guī)和公司治理機制，爭取自己的權益保障。同時，合理合法地維護自己的權益，可能需要尋求法律和專業(yè)人士的咨詢和援助。