企業(yè)正確應(yīng)對拆遷廠房有以下幾個方面：

第一，及時了解政府拆遷政策。企業(yè)需要了解政府的拆遷政策和程序，明確政府的拆遷計劃，以及可能獲得的補償和安置方案。

第二，與拆遷部門建立聯(lián)系。企業(yè)應(yīng)與拆遷部門建立聯(lián)系，及時了解拆遷的進展和可能的調(diào)整，以及與政府進行溝通和協(xié)商。

第三，妥善處理與員工的關(guān)系。拆遷對企業(yè)的員工可能產(chǎn)生不穩(wěn)定的影響，企業(yè)需要與員工進行溝通，提前告知他們有關(guān)事宜，并做好員工的安置工作，以減少不必要的社會矛盾。

第四，合理規(guī)劃業(yè)務(wù)安排。企業(yè)需要根據(jù)拆遷的時間和區(qū)域，合理規(guī)劃業(yè)務(wù)安排，避免給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失和市場的影響。

第五，積極爭取合理的補償和安置方案。企業(yè)可以根據(jù)拆遷政策和市場情況，與政府進行協(xié)商，爭取獲得合理的補償和安置方案。

第六，及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和布局。面對拆遷，企業(yè)還應(yīng)主動調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和布局，尋求新的發(fā)展機遇，避免因單一地點的拆遷而導致企業(yè)的衰退和倒閉。

總之，企業(yè)在應(yīng)對拆遷廠房時，需要及時了解政府的拆遷政策，與拆遷部門和員工建立良好的溝通關(guān)系，合理規(guī)劃業(yè)務(wù)安排，積極爭取合理的補償和安置方案，并及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和布局，以應(yīng)對拆遷給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。