股東如何規(guī)避公司合同糾紛，可以從以下幾個方面進行考慮：

1. 審慎選擇合同：在簽署合同之前，股東應充分審查合同條款，了解合同的內容和義務，并咨詢專業(yè)人士進行法律評估。避免簽署含有模糊、不明確或過于苛刻的條款的合同。

2. 建立內部控制機制：股東應建立健全的內部控制機制，明確分工和責任。制定合同管理制度，明確合同的簽署、履行及終止流程，并執(zhí)行合同管理的標準程序，確保合同履行過程的規(guī)范性。

3. 嚴格履行合同義務：股東應嚴格遵守合同的約定，按時履行合同義務。遵循合同精神，尊重承諾，不隨意修改合同條款或違約。

4. 建立良好溝通渠道：及時溝通和協(xié)商是避免合同糾紛的關鍵。與合同另一方保持良好的溝通和信任，及時解決合同履行中的爭議和問題，避免糾紛升級。

5. 積極采取預防措施：股東可以采取諸如簽訂合同保險等方式，轉嫁一部分風險。另外，合同糾紛往往可以通過爭議解決機制解決，股東可以事前明確約定爭議解決方式，如仲裁、調解等，以減少糾紛的發(fā)生和解決時間。

6. 尋求法律支持：如果股東面臨合同糾紛，可以尋求專業(yè)律師的法律意見和支持。律師可以提供具體的法律建議，幫助股東理清合同糾紛的事實和證據(jù)，為股東提供合理的法律策略和解決方案。

總之，股東在簽署合同時要審慎選擇，建立內部控制機制，嚴格履行合同義務，與合同另一方保持良好溝通，并積極采取預防措施，尋求法律支持。通過這些預防措施，可以規(guī)避公司合同糾紛，保護股東的權益。