公司避免合同糾紛案件可以從以下幾個方面著手：

1. 仔細審查合同：在簽署合同之前，公司應(yīng)該充分理解合同條款，并且確保合同的各項條款合法、合理、明確，并無模糊的地方。如果有必要，可以請律師參與審查合同，以確保合同的有效性。

2. 建立完善的合同管理制度：公司應(yīng)建立合同管理制度，明確合同的簽訂、履行、變更、解除等流程，規(guī)范各部門在合同管理過程中的責任和義務(wù)。制度建立后，需要加強對各部門的培訓和指導，確保員工遵守合同管理制度。

3. 合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)：公司應(yīng)與對方保持良好的溝通協(xié)調(diào)，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。遇到問題時，應(yīng)以合作的態(tài)度尋找解決方案，避免爭執(zhí)升級導致糾紛的發(fā)生。

4. 合同履行過程中的監(jiān)督和控制：公司應(yīng)加強對合同履行過程的監(jiān)督和控制，確保各方嚴格按照合同約定履行義務(wù)。公司可以通過合同管理軟件對合同履行情況進行跟蹤和記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進行處理。

5. 建立糾紛解決機制：公司在合同中可以約定糾紛解決方式，如通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。在合同糾紛發(fā)生前，可以提前與對方協(xié)商并達成一致意見，以避免爭議升級。同時，公司還可以購買相應(yīng)的商業(yè)保險，以降低合同糾紛帶來的經(jīng)濟風險。

總之，避免合同糾紛案件需要公司建立完善的合同管理制度，加強與合作方的溝通和協(xié)調(diào)，確保合同履行的規(guī)范性和及時性，并建立有效的糾紛解決機制，從而降低合同糾紛案件的發(fā)生概率。